• 1. Entièrement dévoué
    2. Expertise
    3. Environnement de travail


    Équipes de développement dédiées

    Augmentez rapidement votre capacité de livraison et embauchez les meilleurs talents technologiques


    Nos services d'externalisation sont entièrement transparents et vous feront économiser du temps et des maux de tête associés à l'incorporation, aux agences de recrutement et à la mise en place de l'infrastructure de gestion, de bureau et technique nécessaire.

    ÉTABLISSEMENT DE TRAVAIL ÉTENDU POUR VOTRE ÉQUIPE DE LOGICIELS

    Avoir une équipe dédiée vous donne la flexibilité et les avantages de prioriser les différentes tâches et projets et de les maintenir engagés tout au long du cycle de vie du produit. Lorsque vous ne souhaitez pas engager de ressources permanentes, vous pouvez compter sur vos ressources dédiées en tant qu'extension indépendante ou partie de votre équipe existante.

    Équipes de développement dédiées

    1. Choisissez la bonne équipe

      • En savoir plus sur votre projet et sur la pile technologique dont vous avez besoin.
      • Correspondra à vos besoins avec les meilleures ressources afin qu'il y ait un bon ajustement pour les compétences techniques de communication.
      • Obtenez des CV et organisez des entretiens avec les candidats

    2. Installez-vous et préparez-vous

      • Configurer l'infrastructure, les outils et l'environnement
      • Mise en place du processus de communication
      • Coup d'envoi du projet

    3. Exécuter

      • Organiser des réunions quotidiennes pour gérer la tâche
      • Flexibilité pour supprimer / ajouter des membres de l'équipe, si nécessaire
      • Démonstrations en direct de votre produit

    L'embauche de nos équipes dédiées rendra l'ensemble du processus sécurisé et sans tracas - gratuit pour vous

    Match parfait

    L'équipe de développement de logiciels comprendra différents niveaux d'ancienneté juste le bon équilibre entre les seniors, les intermédiaires et les juniors. Un chef de projet expérimenté et dévoué assurera un flux de travail très efficace ainsi qu'un processus d'entrevue à 3 niveaux avant de vous envoyer un candidat.

    Taille d'équipe flexible

    Grâce à nos processus de développement bien établis, la connaissance des produits est accumulée et conservée tout au long du projet. Des plans de transition appropriés sont créés pour le transfert des connaissances aux nouveaux membres de l'équipe en cas de besoin.

    Rétention de l'équipe de connaissances

    Due to our well-established development processes, product knowledge is accumulated and retained throughout the project. Proper transition plans are created for knowledge transfer to new team members when needed.

    Exécution transparente et visibilité

    Contrôle de projet via des conversation régulière sur Slack, Skype, la communication et l'état des tâches. Budget et rapports prévisibles et transparents. Vous recevrez un rapport détaillé de chaque membre de l'équipe.

    La flexibilité

    Les exigences peuvent être modifiées à tout moment, car la portée n'est pas strictement définie.

    Ce que vous obtenez

    Un devis gratuit.

    Conseils professionnels.

    Nous gardons vos idées en sécurité.

     

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